Minister van Onderwijs Yifat Shasha-Biton. Screenshot YouTube
Het kabinet heeft tijdens zijn wekelijkse vergadering vandaag, zondag, het plan van premier Yair Lapid, minister van Innovatie, Wetenschap en Technologie Orit Farkash Hacohen en minister van Onderwijs dr. Yifat Shasha-Biton goedgekeurd om het menselijk kapitaal in hoge technologie te vergroten en verhogen, met de nadruk op populaties die momenteel niet vertegenwoordigd zijn in de industrie.
Premier Lapid: “Ik verwelkom dit voorstel en prijs de samenwerking met minister van Innovatie Orit Farkash en minister van Onderwijs dr. Yifat Shasha-Biton.
We zijn toegewijd aan het drastisch versterken van de Israëlische hi-tech markt. Hi-tech onderwijs vanaf jonge leeftijd, evenals het uitbreiden van vertegenwoordiging en rollen, zijn essentiële stappen. Dit is moreel juist en het is economisch juist.”
“Onze regering heeft het niet over het behouden van de status-quo, maar over doorbraken. Israël heeft de kenmerken en het potentieel om een van de tien meest succesvolle landen ter wereld te zijn; dit plan is een goed begin.”
Minister van Innovatie Orit Farkash Hacohen: "Bij mijn aantreden heb ik mezelf tot doel gesteld om alle Israëlische kinderen gelijke kansen te geven en de bevolking te integreren in de Israëlische hightech. Daartoe heb ik samen met de minister van Onderwijs een onderwijsplan opgezet voor scholen en kleuterscholen die dit jaar begon, in 600 klaslokalen en ongeveer 1.500 kleuterscholen.
Het regeringsbesluit om dit belangrijke plan goed te keuren zal onder de volgende regeringen moeten worden voortgezet en uitgebreid ten behoeve van de kinderen van Israël. Met betrekking tot de tewerkstelling van meer Israëli's in hightech, neemt het regeringsbesluit dat ik vandaag heb ingediend het Perlmutter-rapport dat ik initieerde, over en bevestigt het, en neemt het de werkgelegenheidsdoelen aan die ik heb bepaald als regeringsbeleid voor de komende jaren. Ik dank de premier en de minister van Onderwijs voor hun samenwerking."
Minister van Onderwijs Shasha-Biton: "Kinderen in de kleuterschool blootstellen aan innovatie, technologie en gesproken Engels, naast een nieuw plan voor middelbare scholen, is belangrijk om het veld toegankelijker te maken voor alle Israëlische kinderen, en zal helpen bij het verkleinen van hiaten en het creëren van gelijke kansen. Ik dank de Innovation , Minister van Wetenschap en Technologie en de minister-president voor hun open en productieve samenwerking."
De belangrijkste punten van het plan:
1. Een hightech onderwijsplan vanaf dit jaar: het plan voor het bijbrengen van technologische, cognitieve en digitale vaardigheden die nodig zijn voor integratie in de 21e-eeuwse arbeidsmarkt. Het proefplan gaat dit jaar van start in ongeveer 600 klaslokalen van groep 8 in ongeveer 120 scholen en ongeveer 1.500 kleuterscholen. Volgend jaar zal de dienst worden uitgebreid naar extra klaslokalen van de 8e en 9e klas, waarbij prioriteit wordt gegeven aan de periferie totdat het plan zich naar alle scholen verspreidt.
2. Ondervertegenwoordigde bevolkingsgroepen: De regering heeft de doelstellingen van de minister van Innovatie aangenomen om 4.500 personeelsleden uit de Arabische sector toe te voegen, 2.500 uit de ultraorthodoxe sector, waarbij ten minste 45% van de stagiairs van de Innovation Authority vrouwen zijn.
3. Het Perlmutter-rapport: De regering heeft de tussentijdse bevindingen overgenomen van de commissie onder voorzitterschap van Dedi Perlmutter, op grond waarvan onder meer is aanbevolen om hightechberoepen te herdefiniëren, zodat ook technologieberoepen in traditionele sectoren zoals het bankwezen worden opgenomen.
4. Het Israel-Tech Plan: Het plan zal mensen lokaliseren en naar Israël brengen met een relevante opleiding voor hightech werk in Israël die in aanmerking komen onder de Wet op de Terugkeer. Het plan zal de Israëlische hightechindustrie tastbaar versterken, de banden met het wereldwijde jodendom versterken en dienen als positieve diplomatie voor de staat Israël. Het doel is om in 2022-2026 minimaal 1.500 werknemers te integreren.
5. Verhoging van het aantal buitenlandse experts: Het aantal buitenlandse experts dat naar Israël komt om in 2022-2026 voor hightechbedrijven te werken met 2.000 verhogen. Om dit doel te helpen bereiken, gaat de Innovatieautoriteit hightech steuncentra opzetten die hightechbedrijven helpen bij het wegnemen van bureaucratische belemmeringen voor het binnenhalen van hightecharbeiders uit het buitenland.
6. Het vormen van een interministerieel team om belemmeringen uit de weg te ruimen – dat een diepgaande evaluatie zal maken van de bureaucratische belemmeringen waarmee elke doelgemeenschap wordt geconfronteerd die geïnteresseerd is om naar Israël te komen, en dat aanbevelingen zal doen over hoe de belemmeringen kunnen worden weggenomen.
7. Extra hightech in de academische wereld: 20% toename van het aantal wo-studenten dat hightech beroepen volgt en 30% toename van het aantal vwo-voorbereidende studenten dat hightech beroepen volgt.
8. Gendergelijkheid in de industrie: een ministerie voor innovatie, wetenschap en technologie en een autoriteit voor de bevordering van vrouwen zijn van plan om gendergelijkheid in de Israëlische hightechindustrie aan te moedigen, met als doel om praktijken met betrekking tot genderbewustzijn in hightech aan te moedigen industrie bedrijven.
9. Ambtenarenzaken – In kaart brengen en formuleren van plannen om hightech- en wetenschapswerkers te integreren in de publieke sector.
