Voor Gen Z is 9 tot 5 blijkbaar geen manier om de kost te verdienen

Screenshot YouTube

In de onsterfelijke woorden van Dolly Parton: "Werken van 9 tot 5, wat een manier om de kost te verdienen." Of niet, als je het Gen Z vraagt. Dat is precies wat het Israëlische bedrijf Fiverr deed.

De online marktplaats voor freelancediensten voerde in februari 2023 een onderzoek uit onder 7.121 mensen van 16 tot 26 jaar uit Groot-Brittannië, Frankrijk, Duitsland, Nederland en de Verenigde Staten en kwam terug met een reeks conclusies die hun ouders misschien zorgen baren.

Zo gelooft 40 procent van de ondervraagde Gen Zers niet dat het behalen van een universitair diploma vereist is om een ​​succesvolle carrière te beginnen.

Zeventig procent van de respondenten beschouwt freelancen als een levensvatbare carrièremogelijkheid naast een traditionele 9-tot-5-baan, terwijl 71% van de respondenten zei dat flexibele werktijden of het vermogen om zelfredzaam te zijn topprioriteiten waren bij het zoeken naar een nieuwe baan.

Foto via Fiverr

Ondertussen meldde een kwart van Gen Z'ers dat ze bereid zijn hard te werken om hun jaarsalaris te verhogen, waarbij slechts 3 op de 10 (30%) prioriteit geeft aan een competitief salaris bij het zoeken naar een baan.

In de Verenigde Staten ziet 73% freelancen als een slimme optie in een onzekere economie. Wereldwijd zei bijna de helft van de respondenten (41%) dat ze freelancen zien als een goede manier om extra inkomsten te genereren te midden van inflatie, en 30% merkte op dat ze freelancen zien als een goede back-upoptie als ze ontslagen worden.

"Als de nieuwste generatie die het personeelsbestand betreedt, loopt Gen Z voorop in de nieuwste trends die de wereld van werk transformeren", zegt Fiverr CMO Gali Arnon tegen ISRAEL21C.

"Te midden van een economische neergang en een snel veranderende arbeidsmarkt, zien we dat Gen Z prioriteit blijft geven aan flexibiliteit en passie gedreven werk, waardoor freelance-carrières een steeds aantrekkelijkere optie worden."